2016年剛剛開始假期額度已經啟動還剩下113咯～
四月：清明3天+周末7天=10天
五月：勞動節2天+周末8天=10天
六月：端午節3天+周末6天=9天
七月：周末10天
八月：周末8天
九月：中秋節3天+周末6天=9天
十月：國慶節7天+周末6天=13天
十一月：周末8天
十二月：周末9天
好了，我們來算算最保險的休息天數：11+11+8+10+10+9+10+8+9+13+8+9= 116天
以上僅供參考，具體放假安排以實際為準。其實，我們每年都這么過，只是，我們沒有認真對待過!
2016年的放假安排早已出爐，想必很多人都已經在安排元旦和春節假期的出游計劃。
據最新假期安排，yjbys發現，2016年的假期總共有116天吶!雖然其中29天是公休假，其他是周六日。這還沒有把年休假、婚假、產假、三八婦女節甚至某些單位提供的“約會假”算在其中。
這么想一想，明年的假期是不是很誘人啊!但問題是，我們大多數人有福消受嗎?
據統計，中國勞動者的年工作時間在2000～2200小時左右，相當于英美德法等國家20世紀20～50年代的水平。
調查就顯示，中國只有不到三成網友平時不加班。
那個在北歐工作的盆友，他在辦公室時間長了領導還會嚴肅批評，并命令他走啊!他每年光年休假就有一個月，中間小假期更是無數。(果然人比人氣死人...)
說到這兒，又不禁想起了“延遲退休”這事，很多人就在吐槽“為什么工作時間不跟發達國家靠攏，退休年限卻要跟人家一致!”
以至于有段子說，中國人一生最常發生也是最悲哀的一組對話就是：
“7天放假我們一起出去旅游吧!”
“還不知道我能休幾天……”
廣大中國休不到116天假的絕對不止你，讓我們來看看，還有哪些崗位的人能給大家信(墊)心(底)吧!
1、程序員
程序“猿”是名不虛傳的，中國醫師協會發布的一項數據就顯示，IT行業“過勞死”得年齡最低，平均只有37.9歲。
有一位在成都金融城的軟件公司上班的盆友，第一次晚上九點電話call他，加班;第二次周六上午找他，加班…結果發現，10次聯系他基本能做到9次都是加班(也是醉了~)。
2、銀行
銀行，管銀子的地方，看起來光鮮亮麗，但其實大多數一二線崗位的銀行員工，都是不能按國家法定假期休息的。上二休一、上三休一、上四休二，全年無休輪軸轉，才是他們工作的常態。
畢竟銀行業是實打實的服務業，不能讓老百姓在周末辦不了業務，所以員工不能正常休假也是正常，但也有的銀行網點周末是不營業的，有支行是內部輪流不營業。
3、廣告
在廣告界流傳最廣，最引共鳴的一個故事就是——改了千百遍甲方說“還是用第一稿吧!”
廣告界的乙方童鞋們，只要甲方一句話，就算身在南極，也得立即回歸人類社會，找到電腦和網絡干活思密達。
“甲方虐我千百遍，我待甲方如初戀。”這得是多么崇(受)高(虐)的境界啊!
4、銷售
作為開拓市場的基層人群，銷售人員們往往要為了業績“不惜一切”。有多少二十多歲的年輕小伙沖業績“沖”成了30多歲的大叔啊~
銷售作為我們生活中最龐大的工種，工作壓力也是最大的(之一)。我們的116天假，估計在他們眼里，正是沖業績的116天狂歡日吧。
5、電商
“互聯網+”的崛起，也催生了一個全年無休的“鐵打”工種——電商。
各種奇形怪狀、神乎其神的推廣方案，都是他們熬夜、加班、熬夜的結果。
6、記者
工作時間極大的彈力讓記者成了沒日沒夜、沒周末、沒假期的屌絲工種。手機24小時開機不說，好不容易等到一個節假日，還要全部奉獻給突發新聞...
假期是什么?可以吃嗎?
7、老師
沒想到吧?
有寒暑假已經夠讓人羨慕了，老師怎么可能是“缺假人群”!
但事實是，雖然大多數老師的公休假可以得到保證，但老師也是額外付出工作時間的工種，比如熬夜備課神馬的，教師隊伍就經常被迫這樣干。加上有些老師主動利用節假日給學生補課，還要處理學生和家長的各種或重大或細枝末節的問題，116天假對他們來說也只是看看而已。
8、房地產
上班有點，下班沒點”是房地產er們的常態。對很多前線(有時也可能是非前線)的員工而言，每周能休1天已經很不錯了，沒辦法工作機制如此，有時加班也是被逼的，因為給房企員工打電話，各種時刻10個有5個都會說：“我在開會。”而且對開發商而言，老百姓的116天假期正是他們銷售的最佳時機。
不過，很多企業是有“補休”制度的，雖然是錯時休息，但員工的基本權益還是能得到保障。
其實無法休滿116天的工種太多了，還有比如的士司機、醫生護士、 餐飲、物業等等都休假不易。
沒有這些人的默默服務，能休滿116天的人又能如何休?大家都應該更珍惜大假呀。
