會上，傳達學習了習近平總書記“在同外國專家座談時的講話”和《事業單位人事管理條例》相關內容。
張健指出，習總書記的講話從全局和戰略高度提出了我國對外開放和引進智力的新要求，具有很強的思想性、針對性和指導性。我們要在準確把握習總書記講話精神實質的前提下，結合我省人才工作實際，不斷加大工作力度，著力推進人才政策制度創新，統籌推進各類人才隊伍建設，不斷強化高層次人才隊伍建設。要重點抓好與國家外專局簽訂的《局省合作引智協議》的具體實施，不斷創新引智方式，強化服務，為外國專家來晉工作創造良好的環境，促進我省經濟、社會轉型跨越發展。
張健強調，《事業單位人事管理條例》的出臺，確立了事業單位人事管理的基本制度，是我國第一部系統規范事業單位人事管理的行政法規，使我們對事業單位的管理做到了有法可依。同時，事業單位具有人數眾多，人才密集的現狀，在實施過程中，我們既要認真貫徹人社部的要求，又要制定配套措施，統籌謀劃，兼顧各方利益，做到盡快有行動，有部署。
各處室（局）、各直屬單位主要負責同志列席會議。
