“同學們，考慮到大家的安全問題，現由學院規定所有沒簽署就業協議書的同學不得離校實習，否則按缺勤處理。5月前沒有簽約的同學，將沒有論文答辯資格。”
收到班長發來的短信，南京某高校社會工作專業大四學生陸虹犯了難，學校的“限離令”讓她想回家鄉找一份與專業相關工作的愿望落空了，如果不能盡快找到工作，就不能畢業。
有人為陸虹出主意：先與空殼公司簽訂協議，交完協議后再回家鄉找工作。陸虹卻心生疑惑：這樣的“造假”簽約靠譜嗎？
陸虹的疑問道出了許多高校即將畢業學生的心聲，他們迫于學校、老師的壓力，在面臨“被就業”問題陷入了兩難境地。
簽了約，發現成了“口袋戶口”
在南京人才市場10號畢業生就業指導服務臺前，周飛焦急地詢問：“真的沒有這個公司名字嗎？”聽到工作人員肯定回答“沒有”時，周飛痛苦地垂下頭。
周飛是南京某大學07級畢業生，去年5月，經歷了班主任、輔導員乃至學院黨委書記電話、短信連番催促就業的“炮轟”后，周飛趕緊簽了就業合同。
近日，周飛弄丟了身份證，到公安局卻得到不能補辦的回復。“工作快一年了，現在才知道成了‘黑戶’。”
南京市人力資源和社會保障局、南京市畢業生就業指導服務中心副處長戈纓解釋，這類人被稱為“口袋戶口”。
戈纓解釋畢業生“口袋戶口”的來源：“目前大學生就業的主體是民營企業，但民營企業一般不能接收員工檔案，這就需要企業到當地管理市場開戶，由地方人才市場托管檔案。如果企業沒有開戶，學校在沒有調查的情況下就將報到證派遣出去，畢業生戶口則被‘吊在半空’，沒了著落。”
從工作人員口中得知，“口袋戶口”不僅不能合法結婚生子、享受當地居民優惠政策，就連買房也與經濟適用房無緣，只能購買高價商品房。這可愁壞了周飛，“就業過程這么復雜，學校可從沒說過”。
先就業再擇業，談何容易
“你可以‘先就業再擇業’，實在不行讓家里托個關系蓋個章，就業協議不就簽下來了嘛！”去年臨近畢業，為拿到“優秀畢業生”榮譽，學院書記給王玲玲出了這樣的“主意”。
為了應付學校，在南京本地上學的王玲玲真的讓父母托人在私人單位蓋了個章。順利拿到畢業證書后，王玲玲在上海找到一份不錯的工作，當她想把檔案和戶口轉簽到上海時才發現，完全不是想象中那么簡單。
南京人才市場的工作人員告訴她，先要交解約證明辦理離職，再回學校改簽報到證，最后還要去上海的人才市場辦理入戶。
為此，王玲玲多次請假回學校辦理手續，但是輔導員因各種原因遲遲沒有為其辦理，由于沒有報到證，雖然與公司簽了勞動合同，但王玲玲的工齡一直不能計算在內，并且因多次請假而受到公司非議。
“這樣的還算好的。如果家里沒有‘關系’，解約還要違約金，大學生剛就業哪里有錢賠呢。”在南京人才市場接待員邵蕾的眼里，為了應付學校蓋空章的學生并不少見。“有的學生沒有解約就一聲不響跑了，沒有該有的手續，再找工作哪就那么容易？”
誰為大學生“被就業”埋單
“‘被就業’做法雖然不對，但學生也應該盡早打算，而不是一味抱怨學校或是老師。”作為輔導員的王建（化名）介紹，畢業生就業素有“金三銀四”的說法，即3月、4月是就業高峰，絕大部分企業會集中招聘，過了這段時間，想再找工作比較困難，學校及老師督促學生盡早就業也是希望學生不要耽誤了最佳就業時間。
“現在的大學生過于依賴，像檔案這么重要的事情自己都沒有惦記著，等學校或輔導員手把手教，這是對自己未來的不負責任。”王建無奈地說，“但當學校或學院多次組織就業指導講座時，很多同學又都借口不來。”
根據國家規定，第一次就業率統計時間大約在8月，而二次就業率則在12月。目前國內大部分高校普遍以學生畢業離校時間計算“一次就業率”。某高校就創業協會老師楊茂華（化名）表示：“就業數據是學校生源招牌，招生時家長一般就以學校或是學院就業率擇校，同時就業率高低也能反映學校人才培養的質量。”
記 者了解到，早在去年教育部辦公廳就發出通知，提出就業工作“四不準”：不準以各種方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同；不準將畢業證書、學位證書發放與 畢業生簽約掛鉤；不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議；不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。教育部要求各高校嚴格執行國家及 教育部有關文件規定，防止大學生“被就業”。
到底該如何解決大學生“被就業”問題呢？記者多次聯系江蘇教育廳相關負責人，均被“不歸我們管”、“這個問題不好回答”等不同理由拒絕，而記者在江蘇教育網站的在線咨詢處也得不到任何答復。
