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網友發帖吐槽年底工作忙 擔心是否會過勞死

萬保人力資源   2011-12-09   瀏覽量:945

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  年底了,工作、生活上肯定有一堆要忙活的事,讓大家壓力重重、暈頭轉向……這不,華商網友“抽煙不喝酒之二”就在論壇大曬辛苦,真擔心過勞死,引發眾多網友熱議。

  業務員+司機+陪同我會過勞死嗎?

  “今天整理11月的發票準備報賬,一看壘起來的過路票、油票,想想上個月的工作及行程,手心都冒出汗珠子,我是‘超人’???”12月2日,網友“抽煙不喝酒之二”在論壇曬出了自己一大疊票據,擔心自己“會過勞死或未老先衰”。

  “從11月14日起,接待來自廣西的客戶,加上省內個別地方的出差,單單行程超過2000公里,油費是2502塊,過路過橋費超過1215元(其中三橋收費站、六村堡到機場高速的往返130元,記不清楚多少次了)。

  以下是部分行程安排:

  15日,西安-臨潼(兵馬俑)-西安

  17日,西安-銅川-延安-西安,當天往返超過652公里,我獨自開車,當天上午西安到銅川,接近銅川新區時有濃霧,晚上從延安回來西安的路上下雨。

  21日,西安-安康,260公里

  22日,安康-漢中-西安,490公里

  23日,西安-寶雞-西安,360公里

  24日,西安-咸陽-渭南-西安,180公里

  強烈要求,老板,漲點工資吧!我已經身兼業務員和司機兩職了,還要客串陪同人員,而且,我還要供房啊。還有,請財務姐姐高抬貴手,趕緊給錢,周末同學結婚的份子錢都還沒著落。最關鍵的是,這樣下去,我會過勞死或者是未老先衰吧!痛苦啊……“

  這年頭不過勞都不好意思跟人打招呼

  看完“抽煙不喝酒之二”的這一通牢騷,不少網友也感同身受,紛紛表示自己也在“過勞死”的邊緣掙扎,幾乎從年頭忙到年尾,各種考核、各種競爭壓力、各種人際斡旋……搞得大家心力交瘁。網友“一屁渡江”更是直接表示自己才三十多歲,就已經得冠心病了……

  網友“@方程無解@”說,“我也是,一年四季包括節假日不是出差在外,就是回到西安后又加班,一年休不了幾天,現在五一改成三天了,就盼著過十一能陪著家人玩玩,結果十一又出差工作!累死算了,錢又不多,唉!”

  “不是有句話嗎,這年頭你不來個過勞死、焦慮癥啥的,出門都不好意思跟人打招呼!哈哈!”網友“丁丁貓”說,“年輕人幾乎都是連軸轉著工作,結了婚的還得照顧家,誰不忙啊!可是忙歸忙,沒人撂挑子不干,因為要生活啊、要升職、要加薪,過勞才說明你夠勤奮。別說身體上的疾病了,不信找心理醫生測一測,估計現在年輕人中,多半都有點焦慮癥、抑郁癥啥的?!?/P>

  醫生解釋

  “過勞死”并不是累死的

  果子查詢得知,“過勞死”是指在非生理的勞動過程中,勞動者的正常工作、生活規律遭到破壞,體內疲勞蓄積并向過勞狀態轉移,使血壓升高、動脈硬化加劇,進而出現致命的狀態。

  西安高新醫院一位醫生給了大家一個比較簡單的解釋,“其實過勞死并不是累死的。勞累只是誘因,病原體才是致命因素。比如那些猝死在工作崗位上的年輕白領,工作上的壓力和加班的疲勞可能會影響他的身體狀況,乘虛而入的疾病才是奪去他們年輕生命的罪魁禍首。所以平時更要注意勞逸結合,放松心情緩解壓力,如果壓力大到自己不能承受的地步,要及時看心理醫生,采取適當的心理疏導或藥物治療。”

  心理測試

  你是否屬于“過勞死”高危人群

  不看病、不檢查、不休假、不療養、睡不足、帶病干……工作上,他們是勤勞的人,可這部分人也是過勞死的高危人群。在以下27項癥狀和因素中占有7項以上,即是有過度疲勞危險者,占10項以上就可能在任何時候發生過勞死。

  1.經常感到疲倦,忘性大

  2.酒量突然下降,即使飲酒也不感到有滋味

  3.突然覺得有衰老感

  4.肩部和頸部發木發僵

  5.因為疲勞和苦悶失眠

  6.有一點小事也煩躁和生氣

  7.經常頭痛和胸悶

  8.高血壓、糖尿病,心電圖測試結果不正常

  9.體重增減變化大,暴瘦或暴肥

  10.幾乎每天晚上聚餐飲酒

  11.一天喝5杯以上咖啡

  12.經常不吃早飯或吃飯時間不固定

  13.喜歡吃油炸食品

  14.一天吸煙30支以上

  15.晚上10時還沒回家或12時以后回家

  16.上下班單程占2小時以上

  17.最近幾年運動也不流汗

  18.自我感覺身體良好而不看病

  19.一天工作10小時以上

  20.星期天也上班

  21.常出差,每周在家住兩三天

  22.夜班多,工作時間不規律

  23.最近有工作調動或工作變化

  24.升職或者工作量增多

  25.最近加班時間突然增加

  26.人際關系突然變壞

  27.最近工作失誤或與同事發生不和的情況較多主持人:果子 

 

  鏈接:中國人力資源網專題 遠離過勞,告別壓力,做職場快樂達人!


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