山西萬保人力資源有限公司為太原市公安局
招聘巡警警務輔助人員公告
根據用人單位需求，山西萬保人力資源有限公司受太原市公安局委托，公開招聘巡警警務輔助人員共10名，以勞務派遣形式到太原市公安局工作。
一、招聘原則
1、公開公正原則
2、公平競爭原則
3、擇優聘用原則
二、報考條件
（一）報名人員應當具備以下條件：
1、山西省戶籍（本省非本市戶籍需提供太原市居住證），品行端正；政治可靠，思想積極，品德優秀，忠于職守，愛崗敬業，擁護憲法，遵守國家法律法規；
2、本人及直系親屬無違法犯罪記錄；
3、具有良好的職業道德遵紀守法，勇于奉獻，敢于同不良的風氣、違法犯罪行為做斗爭；
4、大專以上文化程度，退伍軍人可放寬到高中文化程度；
5、全日制本科以上畢業生、警校畢業生優先錄用，特殊人才、英烈子女可適當放寬條件；具有散打、擒拿格斗、徒手攀爬技能或在部隊專項比賽取得名次有證書的可優先錄用。
6、年齡在20 周歲以上25周歲以下的適齡男青年；
7、根據崗位需要，男身高不得低于175cm，體重在60公斤以上，75公斤以下；
8、身體健康，五官端正，口齒伶俐，反應敏捷，雙眼矯正視力均不低于1.0，無色盲、無重聽；
9、具有良好的語言表達能力和溝通能力；
10、具有基本的計算機知識和操作技能。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3、因違紀違規被開除辭退解聘的；
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
三、工作職責
在太原市公安局黨委的組織領導下，由巡警支隊正式民警帶領警務輔助人員參加維護省城社會治安防控、打擊現行犯罪活動并完成巡警支隊所承擔的其它工作任務。
四、工資待遇及保險
1、巡警警務輔助人員基本工資2200元/月（含200元績效考核工資），提供食宿。
2、試用期2個月，工資1800元/月，試用期從正式上崗工作之日起計算。試用期包含在勞動合同期內，按照國家規定標準，為巡警輔警人員繳納五險（養老、醫療、工傷、生育、失業保險）及商業補充意外傷害險。
五、招聘程序
（一）報名
此次招聘采用現場報名方式。
1、現場報名時間：2018年5月28日到2018年5月30日(早晨8:30--11:30，下午2:30--5：30)
2、報名時請按照以下順序攜帶齊全相關報名資料現場報名：
（1）報名表一份（見附件，自行下載打印并填寫）
（2）一寸近期紅底照片3張；（報名表自行貼一張，其它2張背面用鉛筆寫上名字）
（3）身份證原件、復印件一份；
（4）學歷證原件、復印件一份；
（5）學信網打印二維碼學歷認證一份；
（6）戶口本原件及復印件一份；非本市戶口提供太原市居住證原件及復印件一份，居住證辦理中的可提供辦理回執原件及復印件一份；
（7）退伍軍人提供退伍證原件及復印件；
（8）具有散打、擒拿格斗技能或在部隊專項比賽取得名次有證書的，提供證書原件及復印件。
（復印件全部用A4紙自行復印，我公司不提供復印及打印，報名資料恕不退還）
（二） 面試
面試內容：儀容儀表、綜合素質、溝通表達能力以及基本散打、擒拿格斗、隊列技能等。面試名單及時間、地點等詳細信息請關注公司官網www.xxzssb.net.cn進行查詢。
（三）體檢
根據考生的面試成績由高到低排名，按照1：1比例確定擬聘用人員名單后。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢在指定醫院進行，統一組織，體檢報告由山西萬保人力資源有限公司統一領取。凡體檢不合格或未按時參加體檢者視為自動放棄，取消擬聘用資格，其名額根據筆試及面試合格后確定擬聘用人員。體檢后如有空缺職位，從面試合格人員名單中由高分到低分的順序依次等額遞補。
（四）考核考察
體檢合格人員，經市公安局組織統一考察后，在公司官網www.xxzssb.net.cn通知培訓。
（五）公示
考試合格、體檢、考察通過后在公司官網www.xxzssb.net.cn公示錄用人員名單。
（六）培訓考核
培訓由太原市公安局組織，地點及時間另行通知，培訓期間封閉住宿，集中管理，培訓結束后進行考核，合格者正式聘用上崗。詳細信息隨時關注在公司官網http://www.xxzssb.net.cn/進行查詢。
（七）錄用
錄用人員經崗前培訓后，與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，合同期限為三年。用工形式：勞務派遣。
以上所有招聘程序及進度請關注山西萬保人力資源有限公司官網www.xxzssb.net.cn及微信通知，如有變動，以我公司發布補充公告為準。
報名地址：山西萬保人力資源有限公司（太原市海邊街22號民貿大廈415）
聯系方式：4158503，4156161
聯系人：王女士、張女士
山西萬保人力資源有限公司
2018年5月 25 日
附件：
