市場經濟催生了一批中國現代企業并使它們快速成長，去年中國大陸進入世界500強的企業共有73家，首次超過日本。
國家發改委學術委員會秘書長張燕生
但張燕生認為，中國進入500強的企業大多數集中在傳統行業。企業要想真實成長，必須意識到外部環境已經發生了巨大的變化。
這些變化體現在：經濟速度在下降但是消費的貢獻超過了投資；很多企業開始加大創新投入；服務業增加值占GDP比重加速上升，制造業開始服務化、高端化，服務業開始知識化、人才化。
張燕生特別提到，企業普遍反映招工難、工人流失率高，原因是服務業上升，中西部發展起步。但與此同時，大學生卻面臨找不到工作，或薪水比農民工還低，問題在于大學生勞動力供給的需求仍然處在低端，下一步經濟和產業結構的轉型升級才能解決這一系列問題。
“前30年掙的是血汗錢，未來30年才是中國企業真實成長的黃金時期。”張燕生判斷，中國經濟發展的環境、經濟發展的動力和經濟發展的模式未來30年將發生巨大的變化。
中產20年內將增至6.3億人
“我們的企業將會經歷一個脫胎換骨的轉型之痛，這種痛來自于缺訂單、缺人才、缺技術、缺融資、缺規范。”張燕生認為，要想贏得下一個黃金期，企業必須向物流、信息流、商流、資金流、人才流上尋找效益，這些方面仍然有200%-300%的成長空間。
張燕生預計，經濟需求結構發生變化，將誘導新的供給結構的轉換，我國重點發展的五大城市帶將出現可以同紐約、倫敦媲美的世界型中心城市和世界型的城市帶，這個城市帶將會帶來消費升級的持續動力。
“中國下一步的中產階級的人數在未來20年將從2.3億人增加到6.3億人，中國在歷史上第一次出現一個龐大的消費者人群，他們愿意買高品質的產 品、高品質的服務和高品質的人力資本。這些變化將倒逼企業投資于創新、創意、創造。在這種情況下，中國企業真實成長的黃金時期到來了。”
