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　招生信息琳瑯滿目，家長及考生如何把握未來就業趨勢，讓考生從走進學校，就可面向社會所需來積累知識。本報特別推出未來人才需求變化趨勢，以供家長及考生參考，以選擇適合自己未來發展的專業。

　　隨著我國經濟和社會的發展、科學技術的進步，今后幾年，國家對人才需求將有較大變化。急需的人才主要有9大類：

　　高新技術人才

　　以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術興起，是一批高科技人才研究、開放的結果。因此，多數國家均制定了21世紀人才培育工程規劃，興建科技園，創辦高科技產業，招攬高科技人才，使高科技人才的競爭達到了白熱化程度。

　　信息技術人才

　　隨著信息技術的高速發展，現代工業化社會將逐步過渡到以信息價值的生產為中心的“全球信息社會”。信息技術的發展，將全面改變人類社會的面貌，為人類提供新的思維、學習、工作和生活方式，為社會提供新的發展手段和機會。

　　機電一體化專業人才

　　由于微電子高新技術的迅速發展，使工業自動化的程度大幅度提高。新的機電設備和產品將機械、電子、計算機和自動控制技術，有機結合在一起，形成了所謂的機電一體化技術，大幅度地提高產品的性能、質量和可取性；提高制造技術水平，實現生產方式的柔性方向發展；增強企業的應變能力；節約能源和材料消耗，降低成本，提高勞動生產率。機電一體化已是當今機械工業技術和產品發展的主要趨向，也是我國機械工業發展的必由之路。

　　農業科技人才

　　人口增加，耕地減少，中國人將來吃什么，已是國內外普遍關心的一個重大問題。農業科學家們提出了發展我國農業的新思路。即，以改造傳統種植業為主的“綠色生態立體農業”、創建以微生物工廠化生產為特征的“白色農業”，發展以海洋養殖業作為特征的“藍色農業”。這“三色農業”規劃的實施所需的人才不止幾十萬，而是幾百萬。所需人才類型專業門類，不僅包括傳統的農、畜、牧專業，而且還需要大量的生物工程、海洋養殖耕作等現代化的新型專業。

　　環境保護技術人才

　　目前，我國環保產業存在的問題是因為環保技術人才的嚴重不足，現有的環保技術人才難以適應國民經濟的發展。如果按照德國20世紀90年代初期，環保產業就業人員比例計算，我國需要環保產業人員1000萬人。如果環保技術人員按環保從業人員的5%計算，將需要50萬人。而我國現有的環保技術人員離實際需求相差甚遠，培養環保技術人才的任務十分艱巨。

　　生物工程研究與開發人才

　　目前，生物技術是目前世界上最活躍、最令人鼓舞的科學前沿，在工業、農業、醫學、環保領域都具有很大的經濟前景。隨著生物技術人才身價的提高，生物產業也在迅速發展。生物技術將是最熱門的產業之一。

　　國際經貿人才

　　企業競爭國際化，是一個不可避免的發展趨勢。目前，我國國際經貿人才在數量上嚴重不足，在業務上、素質上符合國際經貿人才條件的人數也不多，使企業的國際化經營受到一定的制約。在21世紀，大批量地培育國際經貿人才已成為我國人才培育工作所面臨的一項重要任務。

　　律師人才

　　我國當前律師人才十分缺乏，無論是數量還是質量都遠遠不能適應社會的需求。如何大批量培育法律人才，是我國當前需要解決的重要問題。

　　精算師人才

　　精算師稱得上金融業的“精英”，精算師是集數學家、統計學家、經濟學家和投資學家于一身的金融高級人才，不僅要具備金融業的專業知識，而且還要具有預測未來發展方向的能力。據預測，未來幾年內，我國精算師的市場需求量將較大。

　　以上是從科技與產業發展的角度來分析的，主要預測了科技人才的需求定向。具體到各行業類別，人事部根據各類全國性專業協會有關資料統計，預測在未來幾年我國急需以下幾方面的人才：

　　稅務會計師（會計類）

　　電腦系統分析專家（電腦類）

　　電腦軟件工程師（工程類）

　　環境工程師（環保類）

　　中醫師（健康醫藥類）

　　咨詢經紀人（咨詢服務類）

　　索賠估價員（保險類）

　　律師（法律類）

　　老年醫學專家（醫學類）

　　家庭護理（個人服務類）

　　專業公關人員（公關關系類）

　　商業服務業務代表（推銷類）

　　生物化學家（科學研究類）

　　心理專家（社會工作類）

　　旅游代理員（旅游類）

　　人力資源專家（人事類）來源重慶商報)