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　　人力資源和社會保障部網站援引《中國人事報》消息，人力資源社會保障部3月上旬對全國部分地區企業用工情況和農民工就業情況進行了重點調查，結果顯示，全國部分地區部分行業的企業招工難問題趨于緩解。
　　根據調查數據，截至3月10日，廣東全省缺工從2月底的90萬人下降到70萬人，下降了18%；福建全省缺工從2月底的28萬人下降到20萬人，下降了29%；浙江省從2月23日到3月10日，崗位數與求職人數之比從1.5:1降為1.2:1。
　　調查反映出，中西部農民工數量明顯增加，其中就地就近就業人數比例上升幅度較大。以河南湖南兩省為例，河南省就近轉移就業人數從前幾年的600多萬人已增加到1100萬人；湖南在省內轉移就業的農村勞動力比2008年上升了5個百分點，達到30%。
　　調查顯示，市場供求間結構性矛盾更加突出，缺工現象的地區、行業和崗位特點明顯。缺工最突出的地區是“珠三角”和“閩東南”。廣東全省缺工中有超過60%在廣州、深圳、東莞三市；福建全省缺工中僅泉州市就占53%。缺工的行業主要集中在制造業、居民生活和商業服務業、建筑業。缺工的企業主要是中小企業，崗位主要是技術工種和熟練工種，用工方式主要是季節性用工。此外，招工難現象在部分待遇較低、工作生活條件不高的企業依然存在，工資水平達到1800元以上、福利待遇較好的企業基本都不缺工。
　　調查還顯示，各地公共就業服務機構和工會、婦聯組織全面開展“春風行動”，初見成效。