中國勞動保障科學研究院、社科文獻出版社19日在北京發布的中國勞動保障藍皮書研究發現，中國城鎮就業人員平均工資增速達兩位數，上市公司高管收入保持一位數的增長，最低工資標準增長較快，地區間、行業間的工資分配也得到一定程度的改善。
中國勞動工資分配得到改善 上市公司高管收入增速趨緩
該藍皮書顯示，2013年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為51474元(人民幣，下同)，同比增長10.1%，私營單位就業人員年平均工資為32706元，同比名義增長13.8%，名義工資增長率保持在兩位數。外出農民工人均月收入水平為2609元，比上年提高319元，增長13.9%。
藍皮書同時顯示，上市公司高管收入增速趨緩，基本保持一位數的增長速度。2008年最高薪酬平均為55.6萬元，2009年為61.4萬元，2010年為66.8萬元，2011年為72.9萬元，2012年為75.38萬元，2013年為81.81萬元。
藍皮書指出，中國地區間收入差距呈逐漸hr369.com縮小的趨勢，行業間工資差距有所改善。地區間城鎮單位就業人員平均工資水平高低倍數從2009年的2.41倍，下降到2010年的2.38倍，2012年又下降為2.33倍。工資收入最高行業與最低行業的倍數從2005年歷史最高水平的4.88倍，下降至2010年的4.66倍，2011年為4.48倍，2012年工資收入最高行業金融業是最低行業農林牧漁業的4.30倍，有明顯下降。
藍皮書指出，近幾年來，中國最低工資標準增長較快，2013年全國共有27個省份調整了最低工資標準，月最低工資標準平均增幅17%。月最低工資標準最高的是上海市的1620元，小時最低工資標準最高的是北京和新疆的15.2元。
