公司都會為員工繳五險一金，但是離職后要怎樣處理，大多數的職場人士都存在這樣的疑惑。到底是中斷還是不中斷？中間繁瑣的手續如何去辦理？
一、養老保險
因為養老保險是計算最終的累計繳費年限，所以是可以中斷的。而如果你還沒有找到合適的工作就辭職的話，其實對你的養老保險并沒有太大的影響。
如何解決
辭職以后，你原來的單位會為你辦理停繳的手續，你的社保賬戶就會處于一種封存的狀態。只要你找到新的工作給你繼續繳納社保，單位就會為你做社保的續交手續，不用你自己去辦理的！
二、醫療保險
醫療保險對于時間的要求會比較高，如果你中斷醫療保險，會立即停保。雖然不會影響你個人賬戶中的余額，但會對你的報銷帶來很大的不便。
如何解決
為了保證醫療保險不中斷，小伙伴們最好還是能確定了新工作后再離職；或者就是轉為自己繳納。
三、生育、失業、工傷保險
這三種保險在我們生活中的使用情況相對要少一些，而且他們都有一個共同的特點：那就是沒有屬于你的個人賬戶。如果你離職了，這三種保險在離職期間是不能使用的，但失業保險是例外。
如何解決
1、生育保險在離職期間是無法使用生育險的，所以如果要生孩子的話最好不要離職。
2、工傷保險也是針對在工作中遇到的傷害，離職后也沒有任何用處。
3、失業保險，假如你是非自愿情況下離職的話，就可以按照相關規定領取失業保險金。
四、住房公積金
公積金和養老保險、醫療保險一樣，都有屬于你自己的個人賬戶。離職之后，你的賬戶就會處在一種靜止的狀態，當你找到新的單位給你繳納社保后就會繼續累計余額。
如何解決
1、如果決定返回自己的家或者不打算繼續工作，就需要把你公積金賬戶中的余額提取出來，不過需要出示離職證明等等相關的資料；
2、還可以通過其他的形式提取你的公積金。
