“今年我們還將重點建設一個人才工作的平臺載體，就是山西省人力資源服務產業園區。”近日，在省城舉辦的2011海外高層次人才山西項目洽談會上，省人力資源和社會保障廳張健廳長向參會的海外高層人士通報了這個好消息。那么，這個服務產業園區目前有何新的進展？又是如何促進我省的人才工作？9月2日，記者采訪了山西海外人才服務中心。
A 以最小成本 為山西產業發展提供人才
我省新建設的人力資源服務產業園區將具有什么功能？據山西省人力資源服務產業園區籌備辦人士介紹，園區包括三個層次的服務。一是“戰略咨詢”服務。是人力資源的高端服務內容，其中包括產業包裝策劃、產業發展戰略咨詢、人力資源管理咨詢等；二是“高級人才搜尋”、“人事外包”、“人才派遣”以及“人才測評”等服務；三是“人才培訓”、“網絡招聘”和“招聘會”等服務。
而我省建設人力資源服務產業園區的目的，就是要集中國內外最優秀的人力資源服務機構，以山西省人力資源服務產業園區為平臺和依托，集聚智力優勢，以最小的成本為山西產業發展提供人才、智力和人力資源支撐。園區還將與國際頂尖的人才測評機構合作，引進國際通用的、符合國內人才狀況的評薦體系，對我省現有人才進行普及測評，并以測評結果為依據建立“山西省人才智力資源庫”。
此外，園區通過對城鄉未就業人員進行統一的培訓，并以勞動力派遣的方式幫助他們就業；同時組織未就業大學畢業生，以企業定單培養的方式進行人才培訓、定向派遣。形成從人員招聘到人員培訓再到人員派遣和人事外包的“一條龍”人力資源服務產業鏈條。
8月份舉辦的2011海外高層次人才山西項目洽談會牞省人力資源和社會保障廳與太原高新技術開發區已共同簽署了合作協議，并與國內外4家人力資源服務企業簽署了入園協議。為吸引國內外人才來晉創業，早在今年4月份，山西省人力資源服務產業園區就制定出系列招商優惠政策。在致各有關人才服務公司相關負責人的函中也表示牞將為今年進入山西的前十家國內外知名人才服務企業每家提供100平方米高檔寫字間，免費使用三年，并享受國家級太原高新技術開發區入區企業優厚待遇。
B 以諸多商機 引知名公司入駐園區
針對海內外的知名人才服務公司為什么愿意選擇山西這一問題，山西海外人才服務中心主任(兼園區籌備辦主任)岳定安表示：與首都北京接壤的山西，近期經濟轉型跨越發展力度很大，國務院近日批準這里作為全國最大綜改配套試驗區，各項工作先行先試全力創新。尤其是山西省人才加速戰略的實施，肯定會為這些來晉的公司提供重要的業務拓展機遇。
他認為，山西人力資源市場在中國有代表性，尤其在中西部。進入山西，積累經驗，對任何公司企業拓展中西部廣大業務空間都是一個首選戰略步驟。他列舉了海內外人才來山西創業的諸多商機。如營商成本低，人材物成本低于京津滬50%左右；發展空間大，非煤產業發展需求無地可比。年銷售額超億、十億、百億元企業萬余家。文化、金融、IT等產業超常發展，異軍突起；投資回報快，涉煤產業、新能源產業獨具此特點；民間資本多，大批煤企和資本在尋找人才，拓展項目，晉商自古善理財融資。“當然還有文化底蘊厚，五千年文明看山西，這個資源支撐的文化產業發展優勢大于煤。”岳主任說。
山西省人力資源服務產業園區建設規劃中，園區重點工程項目包括，產業規劃項目招商部、山西人力資源市場、山西人才培訓基地、山西人力資源服務外包產業基地、山西人力資源公共服務配套基地。園區將嘗試著堅持政府指導扶持下的市場化運作體制。目前，山西人力資源服務產業園區已在高新技術開發區選好辦公場地，開始積極著手洽談引進若干國內外獵頭公司和人力資源咨詢服務機構等工作。今年，我省人力資源服務產業園區計劃共吸引10家左右的國內外知名人才服務企業。
