你的工作是不是每天平淡無奇的重復？即使跳槽到新的一家公司， 一兩年后你又會重新陷入到同樣的問題中。
是否有一種有效的方式能使你的職業生涯獲得持續的推動力？獵頭聯合網lianhecn.com提示：請遵循下面的建議，你要在你的工作環境中做出真正的改變，這些改變將使你工作的每一天都像一個嶄新的開始：
淡化消極因素
如果你目前的工作環境十分惡劣，改善它將是一件困難的事情。那么如果條件允許就脫離不良的工作機制。 當人們發現自己陷入一種消極情緒時就會開始與其他人搞辦公室政治，在群體環境中消極情緒是能夠自給自足的。但是如果你把重點放在工作成果上，那么你將在下一個東家選擇上會有更大的選擇權。
更換部門或者行業
說服一個招聘主管說你的銷售技能可以從保險行業轉換到家具行業不是一件容易的事情。但可以創造性的消除這行業間的隔閡——例如，在這兩個行業中你都是在銷售一件長期投資型的產品，這樣你的適用領域就不會那么狹窄了。
如何才能提高你成功的幾率呢？參加行業展示會，盡可能多的閱讀并在頭腦中構建自己目標行業的網絡。
啟動你的職業再教育
大幅提高你的教育水平——而不只是獲得證書——會使你從職業的窠臼中擺脫出來
完成學士學位或者學習MBA的課程，即使那意味著有4年的夜晚時間在學校度過，但它將極有可能使你獲得成倍的回報。
為你的職業生涯創建一個智囊團
大的職業生涯跨越說起來容易做著難，如果你還沒有自己的影響力，創造大的職業改變幾乎是不可能的事情。所以不要試圖去嘗試。
建立個人的智囊團，你的智囊團可以包括一名HR人員，一名獵頭或職業顧問以及一個來自你想要進入行業內的人員， 獲得他們的建議，這將發揮超乎尋常的作用。
