當前，勞動力市場供應不足的局面已經打破，到2015年春節，提前返鄉回家過春節的打工者重新奔赴東南沿海打工，或將重現十多年不見的找工熱潮。而實體企業依然艱難行進，為減少成本，將會采取控制加班、削減福利等措施來壓縮員工實際薪酬，新一波減薪潮端倪已現。
民營企業寒冬降臨，大量勞動力溢出
民營企業寒冬降臨，大量勞動力溢出
1、人民幣外升內貶，致低端制造業撤離中國
2008開啟的新一波國進民退，中國政府開始實施人民幣外升內貶的經濟政策，成功幫助美歐日等國實現了高端制造業的回流，也迫使低端制造業向東南亞和印度轉移。
從2010年開始，溫州出現民營企業倒閉潮，隨后蔓延到東莞、泉州、深圳等制造業密集的地區。進入年底，民營企業倒閉潮迅速擴散到東南沿海經濟發達的地方，倒閉的企業也從包裝印刷、鞋服、家具、燈飾擴散到智能手機等高端制造領域。
由于民營企業吸納了中國80%以上的就業人口，這類企業的批量倒閉就意味著大量人口重新被拋入失業大軍。僅以包裝印刷業為例，位于東莞的快聯達包裝，2007年員工達到7000人，2013年9月突然倒閉時僅余1700名員工。中大印刷在高峰時期也高達6000人，到2014年1月發生罷工時，人數僅1200人。
而進入2014年，行業爆發的破產倒閉潮更是將數萬人直接拋入失業大軍。皖北最大的包裝企業亨浩彩印倒閉導致500多人失業，福建千帆紙業倒閉造成1000多人失業，上海力天有400人。
2、自動化設備取代人工操作 勞動力剩余量增加
由于外升內貶的人民幣政策，不僅壓縮了外向型包印企業的利潤空間，也大大增加了企業的人工成本。一些企業被迫引進高速、自動化的設備，從而導致包印刷企業對就業人員的需求大大減少。以裕同為例，2012年集團員工為10000人，現在則減少到8000人。位于廣東鶴山的雅圖仕集團，幾年前高峰時期員工人數高達2萬人，現在也只有1.4萬人。美盈森、合興這兩家包裝龍頭企業雖然保持著較快地增長，但由于不斷引進自動化高速設備，近幾年來公司員工人數并沒有增加。
自去年開始，中國就陸陸續續出現了一波又一波的返鄉潮，到今年更是一浪高過一浪。2014年9月和10月，單湖北就有高達56萬的農民工返鄉。
勞動力供應可能在春節后出現井噴
由于龐大的地方債、隨時爆破的房地產泡沫，未來實體經濟表現不佳，2015年中國的就業市場將顯得萎靡。因此，事隔多年后，中國或將再現打工難。
1、在今年實體企業倒閉潮中提前返鄉的數以百萬計打工者，在春節之后必然重新出來尋找工作。
2、2013和2014年，由于農產品價格畸低，農業資料價格卻未下降，導致許多棄工從農的老一輩打工者虧損嚴重，明年可能重返東南沿海。連續兩年虧損將逼迫部分安心在家鄉從事農業生產的老一代農民工重抄打工舊業。
3、前些年取消農業稅，農產品價格相對較高，很多農民工以在農地幫工的形式謀生。明年春節，這部分人也會加入打工大軍。
4、過去兩年，每年高達700萬的大學畢業生，只有少數人實現在真正就業，大部分處于失業或半失業狀態，其中尤其以農村大學生居多。現在農村蕭條，這部分人將結束啃老生活，嘗試出門找工作。
5、隨著中國政府把大量資金投入到股市當中，人為制造一波人造牛市，被很多專家解讀為政府意圖放棄房地產來保住金融業。如果真是如此，隨著樓市泡沫的破滅，將會有數千萬建筑業工人失業。
政府及企業著手準備應對找工潮
面對嚴峻的局面，廣東地方政府似乎有所預感。近日全國共有23個省份公布了2014年企業工資指導線，其中基準線平均在12%左右。基準線最低的廣東省為9%，比去年的10.5%下降1.5個百分點，是目前唯一基準線低于10%的地區，而東莞市政府至今未公布企業工資指導線。
鑒于明年更加艱難的就業局面，廣州市政府害怕大量從內地洶涌而來的打工人口給社會穩定帶來不利影響，11月21日，廣州發布穗府36號文，要求外地來穗人員到達居住地3天內向政府登記個人信息。
由于效益不佳，很多實體企業正通過計件工資改革、控制加班、削減福利、取消年終獎等方式來降低成本，打工者的實際薪酬水平呈現下降趨勢。
因此，建議目前有一份穩定工作的打工者，且行且珍惜，不要輕易跳槽。而期待公司漲薪的員工，不妨調整心理預期，并緊縮開支應對未來艱難的時光。
