太原市財政資產管理中心
新設機構中、高層管理人員招聘公告
為進一步加快各新設機構人才隊伍建設，選優配強各新設機構管理人才，現委托山西萬保人力資源有限公司面向全省招聘中、高層管理人員7名。
一、招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優聘用的原則實施本次招聘工作。
二、崗位及任職要求
（一）太原龍城基金管理有限公司（3名）
1.總經理一名，負責公司日常經營管理工作
崗位職責：
（1）根據公司戰略與發展計劃，帶領團隊完成相應的基金規模和投資目標，并確保有效執行，強化管理能力，完成各項工作的制度化和市場化；
（2）分析基金行業狀況及趨勢，研究適合公司產業發展的基金業務模式，研究基金行業專題案例，為投資項目決策提供分析意見和建議；
（3）與政府對應職能部門、銀行、券商、知名企業、信托、中基協等機構建立良好的合作關系，規劃并落實資金募集，維護投資者關系，建立項目資源、資金合作資源儲備庫；
（4）管理團隊的業務活動，并定期提供專業的輔導與訓練，不斷提升團隊成員的專業素質；
（5）負責投資項目可行性分析及風險防控，審核各類分析報告及實施方案（財務、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、投資計劃、退出渠道等）并組織實施；
（6）落實上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，金融相關專業優先，持有基金從業資格證，并擁有3年以上基金從業經驗；
（2）具有較為深厚的的金融相關領域專業知識，擁有10年以上基金、銀行、證券、信托等金融機構相關工作經歷，和8年以上管理經驗；
（3）具有較強的團隊建設、管理、培養等能力，良好的溝通和協作能力，較強的創新能力和執行能力，大局觀強，社會活動能力強；
（4）無金融系統和司法機關的處罰或犯罪記錄。
2.投資總監一名，協助總經理工作，負責投資業務工作
崗位職責：
（1）負責根據公司的戰略部署，對相關產業開展深度研究，起草產業與地方融合發展的戰略規劃方案，編制相關材料；
（2）負責將公司重點推進的投資項目進行立項評審，并擬定投資實施方案；
（3）負責公司直投項目的前期盡調等相關工作，與政府職能部門、產業平臺公司、區域合作伙伴、專業服務機構等進行對接和磋商，負責主持編制項目策劃方案、投資計劃、項目實施方案等，協助開展項目規劃設計的前期調研和方案編制；
（4）負責落實公司與地方政府已達成的產業投資政策，與政府職能部門密切配合，就項目具體實施、項目供給、優惠扶持政策等問題進行溝通和實施；
（5）負責研究和落實項目的投資架構、合作方式、盈利模式等，不斷完善相關項目管理流程。
（6）落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，持有基金從業資格證，并擁有4年以上基金從業經驗；
（2）熟悉監管部門相關規定和制度，擁有6年以上基金、投資、信托等大型金融機構投資工作經驗，和3年以上管理經驗；
（3）具有扎實的股權投資理論知識，精通股權投資基金類業務的運營模式，熟悉國內金融投資市場，熟悉各種產業投資的投資模式、運作方式、退出渠道等；
（4）抗壓能力強，具有較強的學習領悟力、創新能力，并有極強的責任意識；
（5）無金融系統和司法機關的處罰或犯罪記錄。
3.風控總監一名，協助總經理工作，負責風控合規工作
崗位職責：
（1）負責對市場風險、流動性風險等投資風險的評估、監控與管理；制定投資風險報告（含市場風險、信用風險、流動性風險及產品風險等）框架搭建及確定報告內容，推動定期、不定期風險報告程序的執行，并審核報告結果，為后續風險管控提供依據；負責對被投資企業的投后風險管理和退出跟進；
（2）負責搭建有效的基金業務、股權投資業務的風險控制體系，明確風控措施，確保合規經營；針對各類風險，制定公司的風控戰略、風險管理制度等，協助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準，并負責相關風險管理制度與流程的建立、執行和落實。負責為公司的經營、管理決策提供可行性、合法性分析和法律風險分析；協助公司相關部門建立、完善各項規章制度，逐步建立完善的監督約束機制；參與審查、協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行；協助標的企業辦理開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務；負責處理公司對外投資后重大或復雜的債權債務的清理和追收工作；
（3）跟蹤投后項目的風險監控并分析和處置，保證日常風險監控的順利執行；
（4）完成其他與公司經營合規、風險控制相關工作；
（5）落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，法學相關專業優先，持有基金從業資格證，并擁有3年以上基金從業經驗；
（2）擁有6年以上相關行業（合規、風控）風險管理工作經驗；
（3）具有扎實的風險管理的理論知識，精通股權投資類業務的風險控制；具有較強的項目和財務數據的分析能力；
（4）熟悉國內監管機構、金融行業、各類資管產品的相關法律法規和制度等；
（5）無金融系統和司法機關的處罰或犯罪記錄。
（二）太原企業征信服務有限公司（2名）
1.副總經理一名，協助總經理工作，主要負責日常經營管理工作
崗位職責：
（1）根據公司整體戰略及業務發展目標規劃客戶拓展計劃；
（2）拓展與金融機構的業務合作，維護與合作機構的長期戰略合作關系；
（3）結合公司的大數據征信產品特性，挖掘與合作機構的深度業務合作，主導業務創新規劃、商務談判，并負責項目的執行與推動；
（4）基于對行業的分析判斷，能敏銳捕捉市場信息，并尋求新的商務發展機會，推進公司產品應用和布局；
（5）落實上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，中共黨員優先；
（2）具備銀行業信用管理工作5年以上從業經驗，或從事金融相關工作8年以上從業經驗；
（3）具有履行職責所需的管理能力；
（4）熟悉與征信業務相關的法律法規和專業知識；
（5）無金融系統和司法機關的處罰或犯罪記錄。
2.副總經理一名，協助總經理工作，主要負責計劃財務、綜合管理、風控合規工作
崗位職責：
（1）負責公司黨建工作、行政管理、公共關系維護和后勤保障及其他綜合協調工作；
（2）負責分管公司財務管理、人力資源管理、內外審計等相關工作；
（3）負責公司對內對外法律事務、風險管理等相關工作；
（4）負責承辦公司總經理交辦的其他工作；
（5）落實上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
（1）金融、法律及相關專業大學本科及以上學歷，中共黨員優先；
（2）從事金融、法律等相關工作5年以上從業經驗；
（3）具備協調能力，注重細節，有責任心，能獨立完成副總經理事務；
（4）無金融系統和司法機關的處罰或犯罪記錄。
（三）太原市融資擔保有限公司（2名）
1.業務副總一名，接受總經理的領導，負責擔保業務的日常管理工作
崗位職責：
（1）組織擬定擔保業務管理制度及流程，并督導執行；
（2）擬定擔保業務年度目標，組織實施擔保業務的開展；
（3）督導業務部對在保項目進行管理；
（4）督導業務部協同風險管理部擬定和實施風險項目的化解、處置方案；
（5）負責業務部員工的培訓、考核及日常管理工作；
（6）加強與各金融機構、行業協會等機構的交流與溝通，負責開拓創新業務渠道，開發合作銀行，精選優質客戶；
（7）落實上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，取得經濟類、金融類碩士學位或持有中國注冊會計師和中國注冊資產評估師職業資格證書優先；
（2）政治素質過硬，具有良好的職業操守，熟悉國家、省、市各級融資擔保行業相關法律法規政策；
（3）具有較好的戰略思維、較強的組織領導能力以及團隊管理經驗；
（4）具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對客戶資源準確定位并制定和實施業務拓展計劃；
（5）從事融資擔保行業10年及以上，具有較強的綜合擔保實踐管理經驗，任職管理崗年限不少于5年；
（6）具有融資擔保市場開拓能力，并具備客戶資源優勢；
（7）具有不斷出臺擔保業務新產品調研報告和應用的實踐能力；
（8）無金融系統和司法機關的處罰或犯罪記錄。
2.業務部部長一名，接受業務副總的領導，完成公司制定的目標任務
崗位職責：
（1）受理、審核申保企業的相關資料，分配項目經理，并監督項目經理按公司的擔保業務管理制度，開展擔保業務的初審；
（2）監督項目經理依據擔保業務評審結論，辦理擔保業務的相關法律手續，協助客戶完成銀行放款手續；
（3）審核擔保客戶臺賬，監督項目經理定期收集、分析在保企業的經營狀況和保后監管工作；
（4）加強與各金融機構、行業協會等機構的交流與溝通，開發優質客戶；
（5）分析市場變化及相關行業動態，研究公司在保項目的風險狀況，提出分析報告；
（6）對業務流程及管理制度適時提出修訂意見；
（7）組織實施對業務部員工的職業道德及職業技能培訓；
（8）落實上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，具有管理崗位經驗者優先，中共黨員優先；
（2）具有較強的市場拓展能力、判斷和設計能力、人際溝通協調能力，擁有一定的擔保業務社會資源；
（3）熟悉銀行及國有融資擔保機構相關信貸產品；
（4）從事擔保等相關行業工作3年及以上，獨立承擔業務主辦或團隊負責人工作經驗不少于2年，有國有政策性融資擔保公司工作經驗者優先；
（5）有財務、金融等相關專業技術資格者優先；
（6）無金融系統和司法機關的處罰或犯罪記錄。
三、崗位薪酬福利
薪酬待遇面談。
四、報名時間及方式
1、報名及資格審查
（一）本次招聘采用線上報名的方式進行：請各位登錄我公司網站進行報名：http://www.xxzssb.net.cn/
（二）報名時間：
線上報名時間為：2020 年7月18日-2020年7月20日下午17:00前；（不在報名時間內或超過報名截止時間報名的不予受理）
2、現場確認（通過資格審查的報名人員我們將以電話的方式通知現場確認，請保持電話暢通）
現場確認時間：
2020年7月21日（上午08:30-12:00，下午2:30－17:00）。
現場確認資料見附件報名須知。
五、咨詢電話
有關招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
聯系電話：0351-8209398、0351--4158503
山西萬保人力資源有限公司
2020年7月15日
注：報名須知及下載報名表，在附件中下載。
附件一：
太原市財政資產管理中心新設機構中、高層管理人員招聘公告附件一
附件二：
