山西萬保人力資源有限公司為某機關事業單位招聘工作人員的公告
山西萬保人力資源有限公司根據某機關事業單位工作需要，現面向社會公開招聘12名工作人員，具體招聘事項如下：
一、招聘原則
堅持公開公正、公平競爭、擇優聘用的原則；
二、招聘要求
（一）招聘基本要求
（二）屬于下列情形的人員不得報考
1、曾被追究過刑事責任或者涉嫌違法犯罪正接受司法調查的；
2、曾被行政拘留或被采取過行政強制措施的；
3、曾因本人違法、違紀等原因被單位、學校辭退或開除的；
4、有個人不良信用記錄的；
5、家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7、有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；
8、現役軍人和在讀學生；
9、其他不宜從事上述工作崗位情形的。
三、招聘流程
本次招聘由山西萬保人力資源有限公司組織，采用現場報名的方式進行，具體招聘流程如下：
（一）現場報名
1、報名時間
2022年2月28日—2022年3月11日（9:00—12:00；13:00—17:00），周六日休息，請自行安排報名時間。
2、報名地址
山西萬保人力資源有限公司（太原市萬柏林區中海寰宇天下9號樓底商)。
3、報名需提供的資料
（1）報名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫）；
（2）一寸近期紅底照片1張（報名表自行貼一張）；
（3）身份證原件、復印件（正、反面）一份；
（4）戶口本首頁及本人頁原件、復印件一份；
（5）畢業證、學位證原件、復印件一份；
（6）退伍軍人提供退伍證原件及復印件一份；
（7）打印個人征信報告詳細版一份（攜帶本人身份證至“中國人民銀行太原中心支行鼓樓辦公區”辦理打?。?；
4、其他報名注意事項
（1）報名人員報名前須認真閱讀招聘公告及其附件，并根據本人條件嚴格按照職位要求進行報名；
（2）報名時，應聘者填寫的報考信息應當真實、準確。對提供虛假報考信息或偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，一經查實，立即取消報考資格。
（二）面試候選人篩選條件
面試的相關要求：
（1）按照報名人數1：2的比例確定面試人員，不達比例要求時，應聘者可全部進入面試。
（2）面試時間及地點需應聘者自行關注我公司官網（www.xxzssb.net.cn）發布的相關通知，應聘者未按規定時間參加面試，視為自動放棄資格；
（3）參加面試的應聘者應提前30分鐘進入指定侯考區，未按規定時間到場的應聘者，視為自動放棄考試資格；
（4）應聘者須攜帶本人有效期內的身份證，嚴禁攜帶具有存儲、記憶功能的電子設備進入面試現場；
（5）應聘者應嚴格遵守面試現場紀律，若有違紀，取消面試及錄用資格；
（三）體檢和公示
1、體檢
（1）根據面試成績排名由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人員，不達比例要求時，應聘者可全部進入體檢；
（2）體檢人員名單、時間及地點需應聘者自行關注我公司官網（www.xxzssb.net.cn）發布的相關通知，應聘者未按規定時間參加體檢，視為自動放棄資格；
（3）因體檢不合格或人員放棄體檢資格造成崗位名額空缺時，根據應聘者面試成績由高分到低分的順序依次等額遞補；
（4）本次體檢由山西萬保人力資源有限公司統一組織，體檢費用自理。
2、擬錄用人員公示
擬錄用人員名單通過山西萬保人力資源有限公司官網（www.xxzssb.net.cn）進行公示，應聘者可自行查看，公示期為3個工作日。
四、工資待遇及保險
（一）薪資：2900/人/月（含個人社保部分）；
（二）保險待遇：繳納社保五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業、公積金）；
（三）其他補貼。
五、用工形式
勞務外包形式。被聘用人員與山西萬保人力資源有限公司簽訂《外包員工勞動合同》，公司以勞務外包形式向某機關事業單位提供工作人員。
招聘咨詢電話：0351-8209398
聯系人：孫經理
山西萬保人力資源有限公司
2022年2月28日
相關附件：
1、附件1《報名須知》
2、附件2《應聘者誠信承諾書》
3、附件3《疫情防控注意事項》
附件1：報名須知
報名須知
1、本次崗位招聘考試、面試不指定任何輔導用書，不委托或授權任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班；凡社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關；
2、應聘者應確保填寫或提供的報名表及資料真實有效，對填寫虛假報考信息或提供偽造、編造有關證件、材料，騙取報考資格的，一經查實，立即取消報考資格；
3、應聘者應服從報名現場、面試現場工作人員的安排，不得擾亂報名現場及面試現場的秩序；
4、關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均由公司官網www.xxzssb.net.cn發布，請應聘者務必關注公司官網發布的公告內容，以免錯過考試；如有變化，以山西萬保人力資源有限公司工作人員通知為準。
5、應聘者有任何關于本次崗位報名的疑問，均可咨詢我公司工作人員，咨詢電話：0351-8209398。
山西萬保人力資源有限公司
2022年2月28日
附件2：應聘者誠信承諾書
應聘者誠信承諾書
為保持良好的報考風紀，為應聘者創造一個公平、公正的報考環境，請報考本崗位的應聘者認真閱讀以下《應聘者誠信承諾書》內容，并自覺遵守相關規定，如有違反本規定的應聘者，取消其報考資格。
一、報名紀律
1、應聘者須按照報考崗位的要求，提供真實有效的資料，不得提供偽造、虛假資料騙取報名資格；
2、應聘者須依照招聘公告要求的內容準備個人報名資料，因應聘者填報信息有誤、不全等導致資格審核未通過，后果由應聘者承擔；
3、應聘者報名資格審核通過后，因個人原因導致未能在規定時間內準時參加面試的情況，公司不再單獨組織面試。
二、面試面試現場紀律
1、應聘者應保持面試現場內肅靜，各種通訊工具應調至關機或離線狀態；
2、任何與考試無關的人員不得隨意出入候考室，應聘者陪同人員應在室外等候；
3、所有參加面試的應聘者應在候考室統一等候，由工作人員逐一引入面試面試現場；
4、面試結束后的應聘者應立即離場，不得再次進入候考室。
5、應聘者有特殊情況應示意現場工作人員，由工作人員為應聘者提供幫助。
附件3：疫情防控注意事項
疫情防控注意事項
請廣大應聘者知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理，參加報名、考試時積極配合疫情防控工作。
（一）應聘者應當主動出示身份證、手機健康碼綠碼，無法提供健康碼綠碼不得進入面試現場。
（二）所有應聘者必須按要求主動接受體溫測量，經現場工作人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發熱門診或定點醫院進一步診療。
（三）應聘者須自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗身份時摘口罩外，全程須佩戴口罩。
（四）應聘者要服從現場管理，盡量保持1米以上距離，避免近距離接觸交流，嚴禁聚集和逗留。
（五）應聘者在往返考點過程中，建議做到居住地與考點之間直線到達，不參加與考試無關的聚集性活動。
山西萬保人力資源有限公司
2022年2月28日
